Yıldız Holding, Kurumsal İletişim Liderliği pozisyonuna Yeliz Kara’yı atadı. İletişim alanında 20 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Kara, Holding ve bağlı şirketlerin kurumsal iletişim faaliyetlerine yön verecek.
1 Eylül itibarıyla Yıldız Holding’in Kurumsal İletişim organizasyonunda üst düzey bir değişiklik yapıldı. Yeliz Kara, Kurumsal İletişim Lideri olarak göreve başlayarak, Holding ve şirketlerinin iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında önemli bir rol üstlenecek. Medya ilişkileri, lider iletişimi, dijital iletişim, itibar yönetimi ve “Mutlu Et Mutlu Ol” felsefesi doğrultusunda yürütülen projelere de liderlik edecek.
Kariyerine 2004 yılında Hürriyet gazetesinde başlayan Yeliz Kara, haber ve ekonomi gazeteciliği alanında derinlemesine bilgi birikimi edindi. 2011’den itibaren Koç Holding’in iletişim süreçlerinde görev alan Kara, 2015 yılında Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörlüğü’nde Medya İlişkileri Müdürlüğü yaparak stratejik iletişim, medya ilişkileri, PR, kriz yönetimi, sosyal medya, kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projelerinin iletişim süreçlerini yönetti. 2023 yılında Beymen Group’a Kurumsal İletişim Direktörü olarak katılan Kara, kurumsal iletişim, lider iletişimi, PR, Beymen Promise sürdürülebilirlik girişimi, UN Women WEPs uygulamaları, marka iş birlikleri ve kültürel miras projelerini yönetti. Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi’nden mezun olan Yeliz Kara, aynı üniversitede sosyal bilimler alanında yüksek lisans yapmış ve Koç Üniversitesi’nde Executive MBA programını tamamlamıştır.
