Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’ne başvurma süreci hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Yalçın, “Tavsiyemiz hakeme bizim değil, hükümet tarafının gitmesidir. Ancak bu konuyu yetkili kurullarımızla detaylı bir şekilde tartışacağız” dedi.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci devam ediyor. Müzakere süreci kısmi bir anlaşmayla sona ererken, 11 hizmet kolunda mutabakat sağlandığı, genel zam teklifinde ise uzlaşma sağlanamadığı bildirildi.
Sürecin ardından Memur-Sen yetkilileri bir istişare toplantısı düzenleyerek, basına bilgi verdi. Burada konuşan Yalçın, Memur-Sen olarak kamuoyuna ilk kez 24 Temmuz’da sundukları tekliflerin, kamu görevlilerinin birikmiş sorunlarını çözmek ve uzlaşma sağlamak için toplu sözleşme masasında en uygun yer olduğunu vurguladı.
Buna karşın Yalçın, Kamu İşveren Heyeti tarafından kendilerine sunulan teklifleri yeterli bulmadıklarını ve memur ile memur emeklisinin taleplerini karşılamadığı için reddettiklerini ifade etti.
Kamu görevlilerinin haklarını savunma noktasında önemli bir irade sergilediklerini belirten Yalçın, “Yasanın bize tanıdığı süre içerisinde tüm olanakları zorladık. Örgütlü gücümüzü eylemlerimize dönüştürdük. Hakkımızı almak için meşru olan her yolu denedik. 81 ilde basın açıklamaları, Çalışma Bakanlığı önünde eylemler ve sosyal medya üzerinden kampanyalar yürüttük. Türkiye genelinde birçok sektörde iş bırakarak hayatı durdurduk” şeklinde konuştu.
“8. Dönem Toplu Sözleşmesi, Türkiye emek tarihine en kapsamlı toplu sözleşme olarak geçebilirdi.”
Hizmet kollarında sendikaların uzlaşma sağladığını hatırlatan Yalçın, genel konularda da çeşitli kazanımlar elde ettiklerini belirtti. Konuşmasında şu ifadeleri kullandı:
“Hizmet kollarında sendikaların mücadelesi sonuç verdi ve tüm sendikalar toplu sözleşme metinlerini imzaladı. Genel görüşmelerde her ne kadar oransal zam, taban aylığına zam, refah payı ve diğer temel konularda uzlaşma sağlanamadıysa da; mühendislerden akademisyenlere, şube müdürlerinden şef ve amirlere kadar birçok konuda önemli maddeleri Bakan ile imzaladığımız toplantı tutanağına ekledik. Adil bir teklifle gelinseydi, 8. Dönem Toplu Sözleşmesi Türkiye emek tarihine en kapsamlı toplu sözleşme olarak geçebilirdi. Böylece gelirde adalet, ücrette denge ve kamu da iş barışı sağlanabilirdi.”
Yalçın, 4688 sayılı yasa ile ilgili eleştirilerde bulunarak, mevcut yapının taleplere karşılık vermediğini ve bu çerçevede bir daha toplu sözleşme müzakerelerine katılmayacaklarını belirtti.
“Hala üç gün var. Memurun beklentileri karşılanmalı.”
Kamu Görevlileri Hakem Heyeti sürecinin önlerinde olduğunu ifade eden Yalçın, “Bizim için atılacak yeni bir adım kalmadı. 7 milyona yakın memur ve emekli için yapılabilecek bir şey varsa, inisiyatif hükümettedir. Üzerinde durulması gereken hala üç gün var. Memurun beklentileri karşılanmalı, umutsuzluk umuda dönüşmeli. Ortaya çıkan duruma ne rızamız ne de tahammülümüz var. Mücadelemiz ve itirazımız devam edecek” dedi.
“Tavsiyemiz hakeme bizim değil, hükümet tarafının gitmesidir.”
Kamu Görevlileri Hakem Heyeti sürecine yönelik de değerlendirmelerde bulunan Yalçın, “Gelinen noktada başka bir çare var mı, bunu tartışacağız. Yetkili kurullarımızla bu konuyu detaylı bir şekilde ele alacağız. Tavsiyemiz hakeme bizim değil, hükümet tarafının gitmesidir. Ancak bu konuyu yetkili kurullarımızla tartışacağız. Zorunlu tahkime yönlendiren bu süreç bir çıkmaz sokaktır. Yetkili organlarımızdan alacağımız değerlendirmelerle kesin bir karar vereceğiz. Önümüzde üç günlük bir süre var” ifadelerini kullandı.
