Denizli Büyükşehir Belediyesi, Haziran Ayı Meclisi’nde tüm üyelerin oy birliğiyle kabul ettiği yönetmelikle yerel eşitlik mekanizmalarını hayata geçirmeye başlıyor. Bu kapsamda, Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu kurulacak. Böylece kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı gruplara yönelik hizmetler kurumsal bir yapı kazanacak.
Denizli Büyükşehir Belediyesi, toplumsal eşitliği kalıcı ve sürdürülebilir politikalarla güçlendirmeyi hedefleyen önemli bir reformu uygulamaya koydu. Haziran Ayı Meclisi’nin ikinci oturumunda oy birliğiyle kabul edilen “Yerel Eşitlik Mekanizmalarının Kuruluşu ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik” ile eşitlik odaklı yeni bir yönetim modeli oluşturuldu. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda hazırlanan yönetmelik ile belediye bünyesinde Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu oluşturulacak. Bu sayede, dezavantajlı grupların yerel hizmetlere erişimleri güçlendirilecek.
Yeni yönetmelik ile birlikte, belediye hizmetlerinin planlamasında ve kamu kaynaklarının kullanımında adil bütçeleme anlayışı ön plana çıkacak. Yerel ihtiyaçların bilimsel verilerle analiz edilmesi sayesinde, sosyal destekten ulaşıma, eğitimden sağlığa ve istihdamdan güvenli yaşam alanlarına kadar birçok alanda dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artıracak kapsayıcı uygulamalar önceliklendirilecek.
Kurumsal yapının oluşturulmasının ardından Denizli Büyükşehir Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarına başlayacak. Bu plan, sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, üniversiteler ve diğer paydaşların katkılarıyla hazırlanarak, kentte toplumsal eşitlik alanındaki hedefleri somut, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yol haritasına dönüştürecek.
Denizli, Türkiye’nin 25 Kadın Dostu Kenti arasında yer alıyor. Denizli Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğiyle yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamındaki taahhütlerini kararlılıkla yerine getirmeye devam ediyor. Eğitimler, teknik destek programları ve paydaş iş birlikleri ile belediye hizmetlerinde kapsayıcı yönetim anlayışı güçlendiriliyor. Kadınların, çocukların, yaşlıların, engelli bireylerin ve diğer dezavantajlı kesimlerin kent yaşamına güvenli, eşit ve etkin katılımını destekleyen örnek bir yerel yönetim modeli oluşturulmaya devam ediliyor.
Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, hayata geçirilen düzenlemenin hem bugünü hem de geleceği şekillendirecek önemli bir reform olduğunu vurgulayarak, “Kentimizi herkes için daha adil, daha erişilebilir ve daha kapsayıcı hale getirmek amacıyla çalışıyoruz. Geleceğin eşit ve adil kentini hep birlikte inşa ediyoruz” şeklinde ifade etti.
